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昭化区大朝乡“245”工作法抓实意识形态工作

发布时间:2019-07-22 20:36 来源:未知 编辑:admin

  即层层签订目标责任书,研究制定理论学习计划书。乡党委将意识形态工作纳入2019年党建工作要点,并与各党支部签订责任书,明确各党支部为责任主体,党支部书记为“第一责任人”,每个季度至少专题研究一次意识形态工作。进一步完善党委中心组理论学习制度,制定完善2019年党委中心组理论学习计划书,明确党委成员的学习内容,进一步强化党委成员思想政治意识。

  “四定期”。一是定期学习强理论。抓实学习强国APP、党委中心组、党委党校、农民夜校四大平台,设立机关党员干部集中固定学习日,常态开展思想政治理论、法律法规等的学习。二是定期研究强研判。每季度至少专题研究1次意识形态工作,遇突发问题和重要事项,坚持及时专题会商,切实解决发现的问题。三是定期督导强落实。乡纪委、乡党政办组建联合督查组,每季度开展一次意识形态工作专项督查,对发现的问题责令相关党支部及责任人限期整改。对于不按期整改或问题影响较大的,将视情况进行约谈、组织处理等。四是定期总结强提升。坚持每半年1次汇报小结,每年1次分析总结,不断提升意识形态工作实效。

  “五规范”。一是规范管理各类宣传广告标语。坚持按照属地管理和定期管理原则,每月开展一次会议会标、广告宣传标语、文字资料、视频软件的专项治理行动,明确由乡党委副书记牵头、办公室具体抓落实,有效确保零差错、零误导。二是规范管理新媒体。出台工作类微信群、QQ群管理办法,实行乡统筹、各村和部门站所分级负责管理的原则,做到运行管理、信息发布全程监管,明确新建群报备审批制。三是规范管理村村通广播。乡党委统筹把关广播稿内容,坚持未审核不广播,未经允许不广播。四是规范管理宣传队伍。对各村文化室管理员、知客等人员进行统一培训,强化思想意识日常监管,切实规范文艺宣传秩序。五是规范舆情处置。坚持乡党委、区网信办定期双向沟通制,发现一起舆情立即处置,及时规范回复群众信访,努力营造良好的舆论环境。(蒲程)

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